Relazione sanitaria annuale

Cos’è, quando è obbligatoria e PERCHè gestirla in digitale

La relazione sanitaria è un documento che rappresenta una sintesi strutturata dell’attività svolta dal medico competente in un determinato periodo di riferimento.

La relazione:

  • non contiene dati sanitari nominativi
  • fornisce una visione aggregata dello stato di salute dei lavoratori
  • supporta il datore di lavoro nella gestione della salute e sicurezza
  • dimostra conformità normativa in caso di controlli

Una relazione sanitaria incompleta o gestita in modo disorganizzato può generare criticità sia operative che normative.

Quando è obbligatoria la relazione sanitaria?

La relazione sanitaria è obbligatoria quando in azienda è prevista la sorveglianza sanitaria.

In particolare:

  • deve essere redatta dal medico competente
  • ha cadenza annuale
  • è destinata al datore di lavoro

L'obbligo nasce dall’art. 25 del D.Lgs. 81/08, che prevede che il medico competente comunichi annualmente i risultati anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria.

Perché gestire la relazione sanitaria in modo digitale?

Quando la relazione sanitaria viene gestita manualmente o con strumenti non strutturati, possono emergere diverse criticità. Le difficoltà aumentano proporzionalmente alla complessità organizzativa.

Un approccio digitale consente di:

  • lavorare su dati già strutturati
  • ridurre tempo, errori e duplicazioni
  • mantenere coerenza con cartelle sanitarie, protocolli e visite
  • semplificare la produzione del documento

Come viene gestita la relazione sanitaria con Docall?

Docall consente di generare e gestire la relazione sanitaria partendo direttamente dai dati già presenti nel sistema.

All’interno della piattaforma è possibile:

  • selezionare azienda e unità produttiva
  • definire il periodo di riferimento
  • collegare il protocollo sanitario adottato
  • utilizzare dati coerenti con visite, idoneità e mansioni già registrate

Questo permette di costruire una relazione sanitaria ordinata, coerente e conforme alle normative di legge.

La relazione sanitaria non è più un documento “da fare a fine anno”, ma un output naturale del lavoro quotidiano e una leva strategica sempre più utilizzata dalle aziende più strutturate.

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